培训师岗位职责范本（精选13篇）

培è®å¸ˆå²—位职责范本

　　关于培è®å¸ˆï¼š

　　培è®å¸ˆæ˜¯æŒ‡èƒ½å¤Ÿç»“合经济发展、技术进æ¥å’Œå°±ä¸šè¦æ±‚，研发针对新职业的培è®é¡¹ç›®ï¼Œä»¥åŠæ ¹æ®ä¼ä¸šç”Ÿäº§ç»è¥éœ€è¦ï¼ŒæŽŒæ¡å¹¶è¿ç”¨çŽ°ä»£åŸ¹è®ç†å¿µå’Œæ‰‹æ®µï¼Œç–划开发培è®é¡¹ç›®ï¼Œåˆ¶å®šå®žæ–½åŸ¹è®è®¡åˆ’，并从事培è®å’¨è¯¢å’Œæ•™å¦æ´»åŠ¨çš„人员。

　　培è®å¸ˆå²—位职责范本（精选13篇）

　　在生活ä¸ï¼Œæˆ‘们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编收集整理的培è®å¸ˆå²—位职责（精选13篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　培è®å¸ˆå²—位职责范本1

　　1、织好年度培è®ä¼šè®®ï¼Œå¹¶åšå¥½å…¬å¸åŠå„部门培è®éœ€æ±‚调查工作，会同上级主管共同确认需求;

　　2、根据培è®éœ€æ±‚调查结果，编制公司《年度培è®è®¡åˆ’》;

　　3、负责指导各相关部门贯彻并落实各项培è®é¡¹ç›®;

　　4、掌握需接受培è®çš„人数和培è®ç§ç±»;

　　5、配合上级主管做好内部培è®å¸ˆåŸ¹è®ç»„织和安排工作，并负责内部培è®å¸ˆåŸ¹è®æ•ˆæžœè¯„价的信息收集整理工作;

　　6、负责有关部门培è®åè®®çš„起草、归档工作;

　　7、与各部门紧密沟通，开发培è®è¯¾é¢˜ï¼Œç¼–制公司层面培è®çš„培è®æ•™æ(新员工企业文化ç‰)编写培è®æ•™æ¡ˆ;

　　8、负责督促外出培è®å‘˜å·¥åŠæ—¶æä¾›å—è®å„项资料;

　　9、按照ISO质量管理体系的要求，做好培è®è®°å½•ã€åŸ¹è®è€ƒæ ¸çš„管理工作;

　　10、建立员工培è®æ¡£æ¡ˆï¼Œé…åˆå‘˜å·¥è‡ªæˆ‘开发，作好个人培è®èµ„料的å˜æ¡£;

　　11、编制、修订、完善员工培è®åŠžæ³•ï¼Œå»ºç«‹å²—位职业发展方向，完善培è®ä½“ç³»;

　　12、设计培è®è¯„估体系并将评估结果在公司内进行沟通，以使各部门能有针对性重新设计或调整。

　　培è®å¸ˆå²—位职责范本2

　　1、负责公司的内外部招聘：配合人力资源部部长进行工作分析，制定、完善各岗位的职务说明书，做好人力资源规划;完善公司的内外部招聘制度，做好人力资源信息的收集、整理、储备;负责制定、完善公司员工手册;负责制定公司的内外部招聘计划，发布招聘消息，并组织实施招聘;负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准;负责提出人员内部选拔、调动的建议，经批准后，组织实施;负责员工试用、转æ£çš„考核登记工作;主动与相关高ç‰é™¢æ ¡ã€äººæ‰äº¤æµä¸å¿ƒç‰å»ºç«‹å¹¶ä¿æŒè‰¯å¥½çš„关系;负责招聘费用的控制。

　　2、负责公司人力资源的培è®ä¸Žå¼€å‘：制定、完善公司的培è®åˆ¶åº¦åŠç›¸å…³ç»†åˆ™ï¼Œåˆ¶å®šé•¿æœŸå’ŒçŸæœŸåŸ¹è®è®¡åˆ’;负责制定员工职业生涯发展规划;负责组织实施新员工培è®ã€éƒ¨é—¨äº¤å‰åŸ¹è®ã€é€šç”¨ç±»å¤–部培è®å’Œä¸“业类外部培è®;负责对各部门的内部培è®ç»™äºˆæŒ‡å¯¼;负责办理员工长çŸæœŸæ•™è‚²çš„相关手ç»;负责对培è®å’Œæ•™è‚²çš„需求进行评估，对培è®å’Œæ•™è‚²çš„效果进行评估;负责与外部培è®æœºæž„或培è®å¸ˆå»ºç«‹å¹¶ä¿æŒè‰¯å¥½çš„关系;负责培è®ã€æ•™è‚²è´¹ç”¨çš„审核与控制;负责将全体员工所参加的各项培è®çš„名称、表现及成绩ç‰å†…容记录汇兑成员工培è®æ¡£æ¡ˆ;负责员工职称评定，工人技能鉴定，特种作业人员操作证办理;负责收集外部培è®ã€æ•™è‚²çš„各种信息;配合同事做好劳动合同管理的各项工作。

　　3、完成人力资源部部长交办其它各项任务。

　　培è®å¸ˆå²—位职责范本3

　　1、负责公司培è®éœ€æ±‚的调研、培è®è®¡åˆ’的制定

　　2、制定培è®å·¥ä½œæµç¨‹å’ŒåŸ¹è®åˆ¶åº¦å¹¶è´Ÿè´£å®žæ–½

　　2、负责公司培è®ä½“系的æå»ºï¼Œå¼€å‘高质量的培è®è¯¾ç¨‹

　　3、负责公司管理沟通能力、员工心理、工作技巧ç‰æ–¹é¢çš„'培è®å’¨è¯¢

　　4、负责与各职场实时沟通，跟进培è®æ•ˆæžœï¼Œå¹¶å¯¹åŸ¹è®æ•ˆæžœè¿›è¡Œæ”¹è¿›

　　5、根据培è®åé¦ˆæƒ…况，撰写培è®æŠ¥å‘Šï¼Œåé¦ˆã€è¯„估培è®æ•ˆæžœ

　　6、完成上级交办的其它临时性任务

　　培è®å¸ˆå²—位职责范本4

　　1、负责营销类课程、基金、信托ç‰é‡‘融知识培è®è¯¾ç¨‹åŠå…¬å¸å†…部通用类培è®è¯¾ç¨‹çš„开发与讲授;

　　2、开发培è®è¯¾ç¨‹ï¼Œç¼–制培è®è¯¾ä»¶å’Œå»ºç«‹ä¼ä¸šåŸ¹è®èµ„料库;

　　3、讲授培è®è¯¾ç¨‹ï¼Œè§£ç”疑难问题ç‰;

　　4、设计培è®å½¢å¼å’Œæ–¹æ³•;

　　5、撰写培è®æŠ¥å‘Šï¼Œåé¦ˆã€è¯„估培è®æ•ˆæžœ;

　　6、实施公司培è®è®¡åˆ’，并跟进培è®åŽæ•ˆæžœåé¦ˆ;

　　7、对于培è®ç»“果进行及时的总结，并进行相应的分析。

　　培è®å¸ˆå²—位职责范本5

　　1、负责公司职员培è®æž¶æž„æå»ºå¹¶ç»„织开展各种培è®(培è®å¯¹è±¡ä¸ºæ€»éƒ¨èŒèƒ½å²—职工);

　　2、根据公司各部门培è®éœ€æ±‚开发培è®è¯¾ç¨‹;

　　3、与外部培è®æœºæž„保持良好联系，甄选与培è®éœ€æ±‚匹配的优质公开课与内è®è¯¾ç¨‹ï¼Œå¹¶ç»„织å¦å‘˜å‚è®;

　　4、负责培è®ç»“果的分析及结果的跟踪、反馈和修æ£;

　　5、完成上级交代的其他工作。

　　培è®å¸ˆå²—位职责范本6

　　1、制订公司培è®è§„划及制度、政ç–与流程。

　　2、负责培è®å·¥ä½œå…·ä½“实施及执行。

　　3、根据公司内部培è®éœ€æ±‚,开发培è®è¯¾ç¨‹ã€è®²åº§ã€ç ”讨、进行培è®æ•ˆæžœè¯„估。

　　4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培è®ä½“系，建立员工培è®æ¡£æ¡ˆã€‚

　　5、组织收集、ç›é€‰ã€ç¼–写、制作各类培è®æ•™æå’Œèµ„料，建立公司培è®èµ„料库。

　　6、负责企业文化理念的宣传推广。

　　培è®å¸ˆå²—位职责范本7

　　1、拟定培è®è®¡åˆ’，组织培è®æ´»åŠ¨;

　　2、企业内è®ã€é”€å”®äººå‘˜åŸ¹è®ã€å…¬å¸æ´»åŠ¨ç»„织、入职培è®;

　　3、营销系统员工的心态、技能、知识的培è®

　　4、建立并完善公司培è®ä½“系、培è®åˆ¶åº¦åŠç›¸å…³æµç¨‹;

　　5、根据公司战略开展培è®éœ€æ±‚调研，并制定年度培è®è®¡åˆ’;

　　6、指导各系统培è®è®¡åˆ’的实施及公司级培è®è®¡åˆ’的实施;

　　7、负责内部培è®å¸ˆé˜Ÿä¼çš„建立、管理，外部培è®æœºæž„的甄选和管理;

　　8、制定年度培è®ç»è´¹é¢„算并对其进行管理;

　　9、建立培è®æ¡£æ¡ˆï¼Œæ ¹æ®ä¸åŒçš„培è®å†…容及目的设计培è®æ•ˆæžœè¯„估方式;

　　10、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培è®è¯¾ç¨‹ã€‚

　　培è®å¸ˆå²—位职责范本8

　　1、承担公司营销岗位的业务培è®ã€æ—¥å¸¸æŒ‡å¯¼å’Œå®žæ–½ï¼ŒååŠ©å„部门总经理带领营销团队通过培è®è€ƒæ ¸ï¼Œæå‡å›¢é˜Ÿä½œä¸šèƒ½åŠ›ï¼›

　　2、协助各部门总经理维护运营流程和规则，并根据相关信息提供合理的建议；

　　3、协助各部门总经理检查公司营销岗位人员的工作进度，监控运营效率，保持各业务衔接畅通；

　　4、响应客户及部门员工的疑问和投诉，解ç”员工疑问；

　　5、配合各部门总经理核查并反馈未达运营要求的情况；

　　6、完成公司领导交办的其它工作。

　　培è®å¸ˆå²—位职责范本9

　　1、负责建立业务管理体系、开发客户资源、组织业务培è®ï¼›

　　2、负责项目业务管理，项目分析和业务培è®ï¼›

　　3、负责咨询业务团队的培è®ä»¥åŠå›¢é˜Ÿåˆ¶åº¦çš„完善；

　　4、负责对开发人员进行业务培è®ï¼ŒååŠ©å®Œæˆé¡¹ç›®ä»»åŠ¡ï¼›

　　5、负责整合和完善咨询资源，扩大咨询业务范围；

　　6、负责与客户进行沟通、交流，全面了解客户的需求。

　　培è®å¸ˆå²—位职责范本10

　　1、培è®éœ€æ±‚调查：参与培è®éœ€æ±‚的调查分析，了解培è®å¦å‘˜çš„现状及组织者对课程的期望，以æ¤ç–划培è®å†…容；

　　2、培è®å†…容ç–划：根据培è®éœ€æ±‚，编制培è®è®²ä¹‰ï¼Œå‡†å¤‡å¦ä¹ ææ–™ï¼Œæ”¶é›†ä¸Žè¯¾ç¨‹ç›¸å…³çš„资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培è®å†…容，设计培è®æŽˆè¯¾æ–¹å¼ï¼Œç¡®ä¿åŸ¹è®å†…容的专业性与生动性，确保培è®æ–¹å¼ç¬¦åˆå¦å‘˜å¦ä¹ ä¹ æƒ¯ï¼›

　　3、培è®æŽˆè¯¾ä¸Žå®žæ–½ï¼šä¸“业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不æ–完善培è®è¯¾ç¨‹ï¼›å‚与负责重点培è®é¡¹ç›®çš„ç–划、课程开发、讲师ç›é€‰ã€ç»„织实施；确保各项培è®ä¸Žå‘˜å·¥å‘展活动取得预期效果；

　　4、培è®æ•ˆæžœæ€»ç»“：做好培è®è®°å½•å¹¶è·Ÿè¿›åŸ¹è®åŽçš„效果反馈；分析总结培è®å·¥ä½œï¼Œæå‡ºåŸ¹è®ç®¡ç†ä¸Žè¯¾ç¨‹å®Œå–„合理化建议；对培è®æ•ˆæžœè¿›è¡Œè¯„估，并提交分析报告。

　　5、培è®èµ„源建设：开发灵活适用的培è®ä¸Žå¦ä¹ æ¸ é“；参与建立培è®è®²å¸ˆä¸ŽåŸ¹è®è¯¾ä»¶ç®¡ç†åˆ¶åº¦ï¼Œè´Ÿè´£ä¼ä¸šå†…部培è®è®²å¸ˆçš„挖掘与培养，负责组织开发外部培è®æœºæž„资源，审核外部培è®è®²å¸ˆä¸Žè¯¾ç¨‹çš„培è®æ•ˆæžœå’Œå“è´¨ï¼›

　　3、培è®å¸ˆå²—位职责

　　一、客户的满意是我们的最高标准，培è®å¸ˆåœ¨åŸ¹è®è¿‡ç¨‹ä¸å¿…须做到针对流程严格、顺利的进行，遇到突发事件能做到随机应变。

　　二、公司的形象高于一切，培è®å¸ˆå¿…须时时刻刻维护并提升公司在社会上的良好形象，不得在培è®è¿‡ç¨‹ä¸å‡ºçŽ°æŠ½çƒŸã€é…—酒、不文明è¯è¨€ï¼Œä¸”在培è®ä¸è¦è®²æ™®é€šè¯ã€‚

　　三、好的心态是工作的基础，培è®å¸ˆå¿…须时刻保持一种似火的激情，良好的耐心，认真负责的态度。

　　四、å¦ä¹ åŠ›æ˜¯çŽ°ä»£ä¼ä¸šå¯¹å‘˜å·¥çš„基本要求，就培è®å¸ˆè€Œè¨€åˆ™æ›´ä¸ºé‡è¦ï¼Œæ‹¥æœ‰å¼ºå¤§çš„å¦ä¹ èƒ½åŠ›ï¼Œæ‰èƒ½æ›´æœ‰æ•ˆçš„进行市场竞争与服务客户。

　　五、研发能力是对培è®å¸ˆçš„又一重点要求，对新课程的开发理解并进行实践是一个优秀培è®å¸ˆåº”具备的能力。

　　å…、未经公司批准不允许私自参与其他公司项目及培è®ã€‚

　　七、作为卓越公司的一名员工，培è®å¸ˆå’Œå…¶ä»–员工还要一同遵守公司的其他规章制度。

　　培è®å¸ˆå²—位职责范本11

　　1、熟悉了解微商运营模式，掌握微商动态及管理知识，可为各层级代理商制定培è®è®¡åˆ’ï¼›

　　2、针对公司现状结合领导意见，完成培è®ä½“系的规划和建设；

　　3、负责培è®è®¡åˆ’çš„ç–划及课程编写，可主持线下培è®ä¼šï¼›

　　4、负责开发微商培è®è¯¾ç¨‹ï¼Œå®šæœŸè§„划举办各类形式微课；

　　5、负责培è®ç›¸å…³äº‹å®œçš„对接工作；

　　6、培è®å›¢é˜Ÿç®¡ç†ï¼Œå»ºç«‹åŸ¹è®èµ„料库及å¦å‘˜æ¡£æ¡ˆã€‚

　　培è®å¸ˆå²—位职责范本12

　　1、负责公司产品演示及讲解，并负责用户ç”ç–‘ç‰å·¥ä½œ;;

　　2、挖掘用户需求，收集客户体验反馈;

　　3、设计培è®è¯¾ç¨‹ï¼Œå¼€å‘新课程，讲授培è®è¯¾ç¨‹;

　　4、能适应经常出差，参加公司产品宣讲会或全国性展会会议ç‰å·¥ä½œ;

　　5、整理、汇总、归档各类项目或产品培è®èµ„料，编制及落实培è®è®¡åˆ’。

　　培è®å¸ˆå²—位职责范本13

　　1、负责就公司产品对市场运营部进行业务培è®;

　　2、调查分析内外培è®éœ€æ±‚，撰写培è®è®¡åˆ’;开发培è®è¯¾ç¨‹ï¼Œåˆ¶ä½œåŸ¹è®è¯¾ä»¶å’Œå»ºç«‹ä¼ä¸šåŸ¹è®èµ„料库;

　　3、公司内外授课并解ç”受众者的疑难问题;

　　4、撰写培è®æŠ¥å‘Šï¼Œè¯„估并反馈培è®æ•ˆæžœ;

　　5、跟踪培è®æ•ˆæžœå¹¶å¯¹åŸ¹è®å·¥ä½œè¿›è¡Œæ”¹è¿›;

　　6、制定公司培è®å·¥ä½œè§„范、流程和培è®æ–¹æ¡ˆ;

　　7、制作符合市场需求的产品培è®è¯¾ä»¶åŠè·¯æ¼”材料;

　　8、协助进行募集推介、公司内部资源协调、投资者联络与ç”ç–‘ç‰å·¥ä½œã€‚