20__年,我生产安全部始终贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针。认真贯彻落实上级单位下发的有关安全生产工作的文件精神和要求。严格防范安全生产事故发生,全面落实安全生产职责制。20__年度未发生一齐人身伤亡、机械设备损坏、火灾及其他安全事故,为安全部全面完成年终生产目标奠定基础,现将20__年度安全生产工作状况总结汇报如下:
一、工程概况
本合同工程位于吉林省集安市境内,合同主体工程为隧洞工程,计划20__年8月掘进至17#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内检修,经过3个月检修工作后计划于20__年8月掘进至7#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内拆卸,由20#支洞运出。截止目前约掘进5600m。生产经营产值约为:9080。18万元。
二、安全生产基础建设和制度建设状况
1、安全部于年初成立了安全生产领导小组,明确了安全生产领导小组成员及职责,并根据公司《安全生产考核管理制度》及《安全生产职责制度》及《安全风险抵押金管理办法》中的规定要求,下发了《关于缴纳安全风险抵押金的通知》,透过层层签订“安全生产职责书”,把安全生产工作目标任务层层分解,构成了“横到边、纵到底”的安全生产工作格局。上至项目经理下至班组长,累计签订“安全生产职责书”20份,缴纳安全风险抵押金共计90000元。
2、结合安全部施工特点编制了“安全管理制度汇编”,包括《安全生产职责制度》、《安全投入制度》、《安全会议制度》、《安全检查制度》、《施工机械设备管理制度》、《紧急避险制度》等33项安全管理制度;36项安全操作规程,7项安全管理规定,安全措施、方案,并正式下发实施;使安全生产工作逐步走上了规范化、制度化的轨道。
三、安全教育培训及安全宣传教育工作开展状况
1、安全教育培训状况
安全部从国家法律法规、标准、规范及施工生产实际状况等多方面入手,用心编写具有“针对性、实用性”的安全教育培训资料。透过三级安全教育、观看事故案例视频及发放员工安全手册等多种教育手段,全面提升员工安全意识。全年累计培训73场次,累计培训人数513人,入场教育培训率达100%;其中小火车安全运行专题教育2次、一线施工人员专题教育4次、安全视频案例分析专题教育4次,真正做到了安全教育全员覆盖。并根据本项目施工特点及对特种作业人员的需求,安全部先后于20__年2月组织2人赴西安进行非煤矿山安全管理人员培训取证;20__年6月组织2人赴西安进行安全培训延期取证;20__年7月组织6人赴通化市参加起重机械司机操作取证;20__年11月组织3人赴西安进行3类人员安全培训取证。透过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能。
2、安全宣传教育状况
为了营造一个良好的安全生产氛围,安全部采取多种形式,透过悬挂安全生产条幅、制作安全生产板报、举办以“我要安全”说一句话及安全知识咨询日等一系列宣传教育手段,加强了安全生产法律法规和安全生产知识的宣传,使安全生产深入人心。全年累计悬挂安全条幅16个;制作安全板报3个、安全宣传牌3个,粘贴安全宣传画36幅;举办以“我要安全”说一句话及安全生产咨询日活动各1次。
四、安全检查及隐患排查治理状况
为消除施工现场安全隐患,不断完善安全防护措施。依据安全部《安全检查制度》及公司、分局相关文件要求,认真执行日常巡查、周检查、月检查、安全隐患排查及施工用电、特种设备、车辆等各项检查,都能够做到有计划、有检查、有整改、有总结,对查出的各类安全隐患和不贴合安全规范的事项都按规定进行了整改及落实,全年累计排查隐患75项。其中,一般隐患:65项,重大隐患:10项,已按照要求全部整改完成。整改率:100%。
五、安全活动开展状况
安全部认真贯彻落实公司、分局及上级单位下发的文件精神和要求,扎实开展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治违亮剑行动”、“安全生产月”、“一线员工应急培训”及防洪度汛、地质灾害、消防及交通安全等一系列安全专项检查、教育活动,强化了安全生产基础工作,稳定了安全生产总体形势。全年累计开展专项安全检查、教育活动15次。对检查出的安全隐患及问题,全部能够按要求整改完成,同时认真总结吸取教训,使安全检查真正做到了有计划、有检查、有整改、有总结、有提高。
六、安全事故状况
严格按照公司《安全生产事故管理制度》、《安全事故调查制度》开展安全事故管理工作,全年未发生承担主要职责生产安全死亡事故,未发生设备、火灾等其它安全事故。因工轻伤率控制在5‰以内,实现了安全部制定的年度安全生产目标。
七、职业健康管理状况
安全部严格按照公司制定的《职业病防治管理制度》及安全部制定的《职业病防治管理办法》开展职业病防治工作,每月按时发放防尘口罩、防噪音耳塞等职业病防治用品。并于20__年6月25日下发了项目安字【20__】12号《关于员工参加职业健康体检的通知》,累计参加职业健康体检人数41人,全年未发生职业健康事故,新增职业病为0。
八、特种设备及特种作业人员管理状况
本安全部施工范围内的特种设备有:2台桥式起重机、一台门式起重机,全部经通化市特种设备检验中心检验合格。每月开展特种设备安全检查,并认真做好每日运行、维护记录。并建立了特种作业人员管理台帐,包括:起重工、电焊工、电工等特种作业人员共计21人,全部持证上岗,并按季度对特种作业人员管理台帐进行更新。
九、应急管理及演练状况
为防止施工现场发生安全生产事故,结合安全部施工生产实际状况,制定了包括《地震灾害应急救援预案》、《坍塌事故应急救援预案》、《易燃、易爆危险物品事故应急救援预案》、《防洪度汛应急救援预案》等12项安全生产专项应急预案,并建立了应急救援队伍,构建起安全生产应急救援工作体系。同时安全部有针对性的对《防洪度汛应急救援预案》、《火灾事故应急救援预案》及《地质灾害应急救援预案》进行了应急演练,累计演练人数57人次。透过演练加强了员工对事故灾害的防范意识,提高了员工应急逃生潜力及自救互救潜力。
十、安全投入状况
安全部根据施工现场安全管理工作状况,严格按照公司《安全生产投入制度》及国家法规规定比例定额提取安全费。按要求提取本合同工程造价的2%作为安全生产保障资金,同时设立了安全生产投入资金专户,并按照“项目提取、确保需要、单位统筹、规范使用”的原则进行管理。全年计提安全生产费1546824。37万元,实际投入1755484。97万元,超支208660。6万元,投入比例为2。27%,满足水利水电工程2%的比例要求。具体投入如下:安全工程支出:886916。87万元;安全活动支出:13239。3万元;劳动防护与职业健康支出:194207。85万元;日常安全管理支出:188676。63万元;其他与安全生产直接相关的支出:472444。32万元。
十一、安全生产工作自查状况
为进一步提升我安全部的安全管理水平,安全部依据公司《安全生产考核管理制度》认真开展各项管理工作,并严格按照考核制度开展自纠自查工作,经安全部内部自查结果为:安全生产工作管理考核自查得分174分。
我校始终把安全工作列为学校的头等大事,坚持以预防为主,积极开展各类安全教育活动,落实各项防范措施,使安全工作得到全面、深入、有效地开展。
一、组织健全,职责明确
学校成立了安全工作领导小组,由雷志刚校长担任组长,熊学文任副组长,其余各位班子成员及班主任担任成员,使安全工作有了组织领导保障。同时在行政例会、教职工大会上向教职工传达上级召开的安全工作会议精神和校园安全工作要求,针对本校的安全工作问题开展讨论,让教职工提高了安全认识。
二、务实抓细,落实到人
1.强化安全工作制度管理,把学校安全工作抓实抓细。学校修订了《研城小学安全管理制度》,组织教工学习了教育部《中小学校岗位安全工作指南》,从而进一步明确了各工作岗位的责任范围,做到有法可依,有章可循。
2.层层签订责任书。为贯彻“谁主管,谁负责”、“一岗双责”的原则,校长与教育局签订了《安全目标管理责任书》,校长与每位教工签订了《岗位安全目标管理责任书》,做到职责明确,责任到人。
3.给家长发告知书。九月份给全体家长发《安全责任告知书》;凡学校举行期终考试,均向各位家长发《考试告知书》;凡学校放长假,均向各位家长发《假期安全告知书》。让家长明确了应做的工作和应负的责任。
4.修订完善了学校安全意外事故处置预案。结合学校本身的实际,制定校内突发事件工作预案、地震应急疏散预案、火灾事故应急预案、预防与控制传染病应急预案等,做到人员职责明确,信息渠道畅通,程序科学,实施便捷。
5.每周行政会必把安全教育管理作为研究的内容之一,人人出谋划策。
6.加强安全隐患排查,及时整改。定期对校园设施、校舍、消防设备、食堂等进行安全排查,对存在的隐患及时反映,及时整改。
7.严格执行课课点名制度。每堂课的任课教师必须做好学生的出席点名工作,发现问题及时与家长联系。
8.严格执行门禁制度。学生进入校门后,没有老师批条和家长来接,均不得出校门;外来人员经查验、登记、确认后方能进入校园;任何车辆,在学生上学和放学时段,不得从前校门通过。
9.加强“三防”管理。本年度,加大了技防投入建设,在原10个摄像头的基础上,新增摄像头8个,覆盖了校园各位角落。增强了人防力量,新增安全人员2人,保安人员均着装持械上岗;建立了护校队、巡校队,班级增配了安全员。重视物防和器材配置,按《乐山市校园安保力量防护装备配备标准》配齐了所有必备器械。
10.警校共建,维护了学校的安全和稳定。校园门岗做到了“双签到”。
11.落实了中午值班、下午放学人员值守检查、错时放学、错时上下楼道、楼道值守等制度,确保了学生各个时段的安全。
三、加强教育,增强意识
1.教育途径多样
利用早会、国旗下讲话、班(队)会、宣传标语、电子屏、校园网站、学校集会、家长会、学科渗透、班级板报、知识竞赛、发倡议书等途径有针对性地对师生及家长进行安全教育。
2.教育内容丰富
学校通过多种途径,使学生接受了比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防山洪泥石流、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育,提高了广大师生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
3.教育活动多彩
⑴我们以“安全教育日、周、月”活动为重点,经常性地对学生开展安全教育。本年度开展的安全教育日活动有:20xx年安全教育日开展了“强化安全意识,提升安全素养”的主题活动;11月10日,开展“找火灾隐患,保家庭平安防”主题活动;12月2日,开展了“抵制七类违法,安全文明出行”的主题活动。本年度开展的安全教育周有:五月,根据《井研县教育局关于印发<井研县教育局 20xx="">的通知》([20xx]-28)精神,以“尚德守法,提升食品安全治理能力”为主题,开展食品安全宣传周活动;根据《井研县教育局关于进一步加强学校安全管理工作的紧急通知》([20xx]-37)精神,九月开展了“防暴恐教育周活动”;十月开展了“防楼道拥挤踩踏安全教育周活动”;十二月将开展“禁毒教育活动周”、“寒假安全教育活动周”等活动。根据《井研县教育局关于进一步加强学校安全教育的通知》([20xx]-10)精神,开展了“学校安全教育宣传月”的“四个一”活动(即一次主题教育日活动,一次安全专题培训活动,一次应急疏散演练,办一期安全主题黑板报);根据《井研县教育局关于转发<关于切实做好学校“防灾减灾知识宣传教育月”活动的通知>的通知》(井教函〔20xx〕48 号)精神,学校拟定了“防灾减灾20问”向师生及家长发放。
⑵开展了实战演练活动。本年度开展了“防暴恐演练”、“地震应急演练”、“火灾应急演练”、“防楼道拥挤踩踏演练”等。
⑶组织师生及家长一万余人参加了“‘赛思特杯’第二届防震减灾知识暨四川省第四届中小学校安全知识网络有 奖竞赛”。
⑷开展了主题班(队)会活动。如“防溺水”主题会;“防暴恐”主题会等;根据“保护‘三电’设施,从我做起倡议书 ”内容开展“保护‘三电’”主题活动。
⑸举行了班级安全板报比赛。
⑹邀请专家到校讲座。邀请了交警大队城区中队民警温书芝、王勇坤到校讲解交通安全知识;邀请自贡威远民间艺术家魏群生到校讲安全知识等。
本年度中,学校无重大安全事故发生,犯罪率和伤亡事故均控制在“零”。
四、存在的问题及下一步打算
1.学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。
2.学校安全工作的难度不断增大。学生在家庭中往往受保护较多,而缺乏生活经验,自我保护意识和安全防范能力差,大大增加了学校安全工作的难度。
3.学校处于交通要道,严重威胁着师生的安全,对学校管理构成一定的难度。
今后,我们将进一步加大安全工作的力度,进一步与家庭、社会密切配合、通力协作,动员社会力量,齐抓共管,净化外部环境,建立切实可行的学校安全防范体系,使学校安全工作进一步经常化、制度化、社会化,以开创我校安全工作的新局面。
本学期,我校依据上级教育主管部门有关文件精神,结合李俊学区相关通知精神,根据我校实际,开展了一系校车安全管理工作,取得了显著的成绩。现将本学期我校校车安全管理情况总结如下:
一、基本情况;
本学期我校4公里以外共有283名学生乘坐校车,分别来自宁化石渠、西邵、魏团、李庄行政村。由翁延副校长主抓校车安全工作,学校合理安排学生有序乘车,做到定点、定时、定车、定人,各负其责,严把校车安全运行这一环节。
二、高度重视、健全制度,确保校车运营安全;
健全制度,是校车管理工作的核心内容。几年来,我校在有关部门的关怀指导下,始终坚持及时修订并完善校车各项管理制度,使我校校车的安全运行工作健康发展。
1、高度重视,成立领导小组。校车管理工作是上级领导高度关注,涉及到老百姓切身利益的一件大事。为切实加强组织领导和工作指导,我校成立了校车管理工作领导小组。
2、管理规范。科学合理的管理制度是确保校车安全运营的有效前提和根本保证。自校车接送以来,我校制定了《校车安全管理制度》、《接送学生车辆重大事故处理应急预案》等相关制度。每天放学时间翁延副校长亲自组织各年级学生乘车清点学生,每天早晨坚持报告制,由各个车辆的有安全员、安全小卫士及时报告学生乘车情况,发现问题及时解决。
3、明确分工,层层落实责任。在规范工作中,采取切实有效的措施把这项工作做实、做细。开学初,按照教体局校车整治的有关精神,与校车司机、安全员、学生家长签订《校车行车安全工作责任书》。三、排查隐患,加大整治校车违章力度。
平时要求司机做好出车前常规工作检查,发现问题及时上报维修,平时严禁超载、超速,在行车途中要求学生扣好安全带。积极组织学生学习一些交通安全知识,使校车驾驶员、学生、教师、学生家长的交通安全意识得到增强,校车管理规范有序。
总之,安全工作重于泰山,我校全体教师将齐心协力,共同做好学校的校车安全工作。
安全管理工作是一个企业在生产、运作过程当中不可忽视的一个管理环节。当然,做好安全管理工作之后,还要定期做安全管理工作总结,从总结中获取经验,逐渐进步,更好地做好这一项工作。
为了更好的落实集团公司《关于进一步加强安全生产工作的决定》和集团公司《关于认真开展“安全基础年”活动的通知》,充分认识安全生产工作的重要性,搞好安全生产工作,体现“关爱生命,以人为本”的宗旨,全面做好安全生产工作,认真贯彻重要思想,坚持“安全第一、预防为主”的基本方针,进一步强化各级领导对安全生产工作的重视,大力推进安全生产各项工作,落实安全生产主体职责,加强安全生产监督管理,认真落实各项条款并大力宣传《决定》的科学内涵和重要好处,按照《决定》和《关于认真开展“安全基础年”活动的通知》要求进行了全年工作安排。
(一)、明确安全目标落实安全职责
我公司高度重视安全生产工作,把安全工作摆到各项工作的首位。每年,我公司把安委会安排为第一个会议,最先研究部署安全生产工作。我公司按照集团公司提出的:“四个杜绝、三个不超、一个确保”的要求,结合我公司的实际状况,明确了我公司全年死亡事故为零;全年重伤不超过2起以上事故为零;重大火灾、爆炸事故为零;一次造成直接经济损失10万元以上事故为零;交通特大事故为零和特大、重大污染事故为零,“六个为零”的安全工作奋斗目标。
随后,对内我公司召开了安全生产职责书签字大会,与公司内各分公司、车间、队、项目部、机关科室签订了安全生产职责书,与副科级以上的领导干部签订了安全风险抵押合同书,制定了《公司各单位、项目部副科以上领导实施安全风险抵押金制度的管理规定》,使每位管理者和员工的经济利益与本单位和个人的安全职责直接挂钩。
对外我公司同乌石化总厂、股份公司签订的甲乙双方工程施工及安全生产服务合同以来,我们体会到,签订合同很有必要,这是约束我们甲乙双方的一份法律文书,也是对甲乙双方负职责的一份契约。透过这几年的运转,我们甲乙双方都在履行自己的权利和义务,透过合同强化了风险管理的职责和利益,规范了甲乙双方的行为,细化了QOHSE体系标准,为我们在
炼化企业施工安全带给了保证。同时全年每季度召开一次安委会,对本季度的安全生产状况和对下一季度的安全生产工作进行安排,及时发现安全工作的薄弱点,采取措施完善工作,确保目标和职责制的落实实现。
现将安全科10、11这两个月的工作情况汇报如下:
一、遵照9月18日办班子会议纪要的精神指示,本人从运政科抽调到安全科,自9月26日安全科挂牌起,着手整理归档有关安全文件,开展相关业务工作。
二、201x年10月17日,为提高办、检测站职工的消防安全意识,开展“全民消防安全教育”活动,邀请湛江市消安防火宣传中心专业人士到检测站二楼会议室,给我办、检测站全体工作人员上了一堂生动、有意义的教育课。在课堂上听专业人士讲解了发生火灾时如何逃生自救;介绍了常见消防器材的使用与保养还有有关安全的法律法规宣贯,并做好签到工作。
三、为了迎接“11.9”全国消防日,对本办办公楼及外围、食堂进行一次安全检查,检查发现存在以下几点问题以及整改情况;
(一)办公楼前面的围墙的照明系统已老化,围墙上的路灯的灯罩已严重变形脱落;并以全部更新换新的路灯。
(二)办公楼灭火器的消防软管已老化破损,不能使用;已全部换新的灭火器,检查合格后并在灭火器箱贴上封条。
(三)消防栓没有水,总阀门生锈打不开;已更换阀门。
(四)办公楼的大厅堆积大量监控中心维护时留下的纸箱及器材;已清理干净。
(五)食堂没有配备灭火器;已配备两个新的灭火器,并检查合格贴上封条。
(六)办公楼的消防栓的地下管道受侵蚀造成破裂,第一时间组织人员抢修,现已正常使用。
四、组织办副科以上干部,站班组长及安全员负责人观看电影《安监》,作为安全生产宣传教育活动内容之一。
五、琼州海峡危险品检测站10、11月检测站车辆79582台次,同比增长13.4%,其中异常5000台次,同比下降6。5%,移交涉嫌夹带车辆76台次,同比增长4.1%,确定夹带危险品车辆43台次,同比增长2.3%。
六、这个月及20X年上半年安全工作计划
(一)加强安全培训,提高业务水平及管理水平。
(二)加强日常对办、站的安全检查,确保安全。
(三)通过加大安全宣传力度,强化检测手段,减少和杜绝夹带危险品现象,保障轮渡运输安全,检测工作成效显著,“构建安全、和谐、发展、稳定琼州海峡轮渡运输市场”。
我部在公司的具体指导下,以“安全第一,预防为主”为主线,认真贯彻、河南省各级和集团公司关于安全工作管理和重要指示和一系列部署与要求,狠抓工作责任和措施落实,强化队伍建设,夯实安全基础,用科学的发展观加强对公司各单位与建设指挥部安全生产工作的领导,积极开展安全生产大检查和安全生产专项整治活动,为我公司的稳步发展提供了一个良好的安全生产环境。现将一年来安全管理工作总结如下:
一、精心组织各级安全培训,认真学习安全生产知识。为落实我全生产方针和有关安全生产法规和的具体要求,增强单位各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员对安全生产的责任感。
我安全管理部会同人劳部对今年分配来的一批大学生与两批社会招聘人员进行了安全培训,其中包换生产方针、和有关安全生产的法律法规、规章及标准;安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;典型事故和应急救援案例分析;岗位安全操作;公司安全管理制度等。通过培训明确了安全工作的管理重要性,使各级名类人员真正重视安全生产工作,对预防事故和减少损失、进行事故调查和处理等均具有重要作用。
二、建立安全管理网络体系,强化落实安全管理责任。为进一步加强安全管理力度,制定目标,落实责任,严格安全管理项目考核。安全管理部制定了安全管理网络体系,建立安全管理机构,明确
责任,落实到人。明确各基层、各部门的安全负责人及安全具体工作人员,使安全管理工作人人参与、人人有责,责任落实到人,一级对一级负责,时时有人负责。
三、加强安全检查工作,加大安全隐患整改力度。为确保生产的安全,对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证,以便制定整改措施,消除隐患和危险有害因素。
安排公司级安全大检查为每月两次,检查范围有矿山安全治理、选厂建设、龙宇大厦建设以及后勤保障。要求公司相关领导和机关部室负责人必须按时参加。矿山、选厂、龙宇大厦各指挥部必须坚持每周一次安全检查,要求参检人员认真负责,不能流于形式,对检查结果要备案存档。安全管理部对公司安全大检查情况进行汇总后,统一下发限期整改通知单,各单位接到隐患整改通知单后及时整改,并由各部门安全负责人及时反馈隐患整改情况。
四、建全安全管理制度,编写应急救援预案。为规范安全管理工作,制定了一系列的安全管理制度,又组织各指挥部制定了各自的安全管理办法。其中包括施工管理办法、计量管理办法、爆破管理制度、矿石质量管理规定、工程技术管理规定、工程验收管理规定、安全文明施工监督管理办法、建设单位事故追查制度等。
为做到安全情况上下通达,信息畅通,特制定了安全日汇报制度,要求机关部室与各指挥部的安全员在每天下午6点前把安全工作情况汇报到安全管理部,安全管理部做书面登记。每周五下午6点前把本周本单位的安全工作情况写成书面总结,交到安全管理部。
为贯彻落实集团公司“关于进一步加强今冬明春安全管理工作的有关规定”的文件精神,结合实际情况制定了今冬春安全管理工作的包保安排意见,对各部室进行了包保分工,要求每个包保小组组长及成员每周必须到包保项目部进行一次安全督察,及时了解各项目部安全施工及重大隐患处理整改情况。品管部年度工作总结为维持正常的安全生产秩序,保证全公司的安全工作有效开展,安全管理部及各个指挥部又编写了安全事故应急救援预案,其中包括机械伤害、物体打击、触电、高处坠落、中毒、危险品爆炸、水灾、火灾等。
在紧抓安全管理工作的同时,也不忘精神文明建设。为使永煤文化做到落地生根,统一思想,鼓舞干劲,促进发展,安全管理部认真组织学习永煤文化以及陈雪枫董事长的重要讲话。积极参与“永煤发展靠什么”的讨论活动和参加了公司组织的演讲比赛。在党的xx大召开同时,深入领会党的xx大精神的主要内容,把握xx大的精神内涵,进一步统一思想,用新的思路、新的举措,进一步振奋精神,狠抓安全管理工作。
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