离婚纠纷起诉状

　　原告：_______，性别____，___族，___年___月___日生

　　住址：

　　电话：

　　被告：_______，性别____，___族，___年___月___日生

　　住址：

　　电话：

　　诉讼请求：

　　一、依法判令原告与被告解除婚姻关系；

　　二、婚生子女___由被告抚养。

　　三、依法分割夫妻共同财产。

　　事实与理由：

　　原、被告于___年___月______相识，____年___月___日在_____民政局登记结婚，双方均系再婚，原告于_____年与前夫离婚并带一____（男/女）孩，现年___岁。双方结婚后于____年____月份生育一___（子/女）。

　　由于婚前双方缺乏了解，感情基础薄弱，尤其是被告好逸恶劳、嗜好、沾花捻草的恶习令原告无法忍受。被告屡有对感情的不忠的行为，经常与异性约会，与他人保持不正当男女关系，没有尽到夫妻之间应有的忠实义务。加之原告在_____工作，被告在_____工作，双方长期分居两地，原告无法体会到夫妻之间的互相照顾及夫妻间的关爱和家庭幸福。在分居期间被告也极少过问原告的情况，偶尔在一起时对原告也是漠不关心，彼此积怨，夫妻感情已无法挽回。

　　由于无法忍受这种没有感情、没有温暖的夫妻生活，原告曾提出协议离婚，双方虽然均认为没有和好可能，但被告却拒绝离婚。

　　由于原告工作收入不稳定，还抚养与前夫生育之子，并且被告也主张由其抚养婚生子女____，为了婚生子女___拥有舒适的生活环境，原告同意婚生子女___由被告抚养。

　　原、被告现有共同财产为婚后购置的一些家用电器、生活用品等，详见夫妻共同财产清单。

　　此致

　　________人民

　　具状人：_______

　　___年___月___日

　　附：夫妻共同财产清单_____份

离婚纠纷起诉状

　　原告：_________________性别：_________________男民族：_________________汉出生日期：_________________19xx年*月*日身份证号码：_________________电话：_________________135地址：_________________北京市海淀区

　　被告：_________________性别：_________________男民族：_________________汉，出生日期：_________________19xx年*月*日身份证号码：_________________电话：_________________130地址：_________________北京市海淀区

　　案由：_________________租赁合同纠纷

　　诉讼请求：_________________

　　一、判令被告向原告支付违约金共计32200元;

　　二、判令被告赔偿原告装修损失10060.80元;

　　三、判令被告赔偿原告经营损失3573元;

　　四、判令被告承担本案的诉讼费用

　　事实与理由：_________________

　　原告与被告于__年__月__日签订《北京市房屋租赁合同》(以下简称租赁合同)，被告将坐落于北京市海淀区**庄园8#楼的房出租给原告，合同约定房屋租赁期自__年__月__日至__年__月__日，共计36个月。租金为每月5000元，支付时间分别为__年__月__日、__年__月__日、__年__月__日;付款方式为“一年一付，付十二押一”。

　　__年__月__日，原告向被告交付__年__月__日至__年__月__日房屋租金60000元及押金5000元，并开始装修、营业，装修共花费10060.80元。__年__月__日，在原告忙于其他业务期间，被告擅自解除合同，将房屋租给他人，致使原告原定的业务无法开展。

　　在此期间原告多次要求被告继续履行租赁合同，但对方拒不继续履行，对原告的要求置之不理。

　　原告与被告签定的合同事实清晰、有效，被告违约事实清楚。请求依法维护原告的合法权益。

　　此致

　　北京市海淀区人民

　　具状人：_________________

　　年月日

离婚纠纷起诉状

　　原告?(受害人的女儿)?：________，性别：_____，____年____月____日出生，____族，

　　地址：________，职业：________，联系电话：______________。

　　原告?(受害人的配偶)?：________，性别：_____，____年____月____日出生，____族，

　　地址：________，职业：________，联系电话：______________。

　　被告：__________医院，地址：________________。

　　法定代表人：___________，职位：__________，联系电话：________________。

　　请求事项：

　　1.?确认被告医院在整个治疗、护理过程中存在医疗过错行为，判令被告赔偿原告损失______元;其中：死亡赔偿金______元、丧葬费___元、被抚养人抚养费____元、精神损害赔偿金___万元、;以上各项共计：______元。

　　2.?由被告承担本案的全部诉讼费用。

　　事实和理由

　　___年___月____日，受害人因病入住______医院，在住院治疗期间，被告医院的主治医师工作极不负责任，在明确诊断受害人为支气管哮喘的情况下，不按医疗常规按时为患者解痉、平喘;___月___日凌晨，当患者出现呼吸困难的时候，被告医师缺乏抢救技能的培训，在抢救过程中手足无措，呆滞在病房里;在患者家属的反复督促下，才对患者进行了处理;被告医院的抢救措施缺乏针对性，反而一再延误疾病的诊断治疗。当患者家属意识到被告医师的医疗水平不足以救治患者的时候，患者家属主动拨打了120急救电话，此时患者已经进入深度昏迷状态，呼之不应，不省人事，对外界_____无任何反应，基本的生命体征逐渐微弱。被告医院此时才认识到问题的严重性，虽然经过多方抢救治疗，但患者症状进一步加重，终因没有及时处理、病情进一步发展、错过了抢救时机，患者因呼吸、循环衰竭，经抢救无效于___年___月___日凌晨死亡。

　　原告认为，被告医院违反医疗规范与常规，在事先知道受害人为哮喘患者的情况下，没有按照医疗规范作平喘治疗，当患者出现呼吸困难的时候，被告医师缺乏抢救技能的培训，在抢救过程中手足无措;抢救措施缺乏针对性，延误了患者抢救的时机，导致患者死亡。被告医院存在严重的医疗过错行为，给原告造成了严重的损害后果，医疗过错行为与原告损害后果之间因果关系十分明确，被告的行为构成侵权。根据《_____》第一百零六条、第一百一十九条的规定，被告应当对此承担损害赔偿责任。

　　根据《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，要求被告赔偿原告死亡赔偿金______元、丧葬费______元、被抚养人抚养费______元;根据《最高人民关于民事侵权精神损害赔偿若干问题的解释》有关规定，原告还要求被告赔偿精神损害抚慰金?______元。以上各项损失共计______元。请求人民支持原告的诉讼请求。

　　此?致

　　____________人民

　　起诉人：____________

　　_____年_____月_____日

离婚纠纷起诉状

　　原告：_________________周__________，男，19__________年__________月__________日出生，汉族，住杭州市__________区________________，身份证号码：_____________，电话：_________________。

　　被告：_________________市_______________服饰有限公司，住所：_________________河北省__________市___________________号。法定代表人：______________联系电话：_____________。

　　诉讼请求：_________________

　　1、判令被告退还原告购物款_____元。

　　2、判令被告依法赔偿原告_____元;

　　3、本案诉讼费用及其费用由被告负担。

　　事实与理由：_________________

　　原告因为生活需要，于20__________年12月20日在被告开设的天猫_______________旗舰店上购买大衣产品：______________情人节情侣款皮衣皮草皮毛一体女真皮皮衣外套秋冬B家头秀款，乳白色，S码，订单编号：_________________，共计支付购物款为_____元。原告收到上述被告处购买的大衣后发现，该大衣质量极差，而且该大衣未标注生产厂家、厂址等信息，无品牌标识，属于三无产品，其次大衣上无水洗标志，成份标识和执行标准也和大衣不符合，是完全不合格的产品，和被告网页宣传的完全不符合，但被告在其销售网页中宣传中使用“国际”、“顶尖”、“世界公认”、“国际顶级”、“极佳”、“顶级”、“顶级奢华”、“最佳”等词语，并且宣传“澳洲进口原料”，联系被告，确没有得到明确的回复，并且拒绝提供国外进口的报关单据。

　　此致

　　___________人民

　　具状人： ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

离婚纠纷起诉状

　　原告： _____，性别___，_____族，____年____月____日生。

　　住址：

　　身份号码：

　　被告： _________有限公司

　　地址：

　　法定代表人：

　　诉讼请求：

　　一、判决被告支付原告____年___月___日至____年___日期间的休息日加班的工资报酬______元。

　　二、本案诉讼费用由被告承担。

　　事实与理由：

　　原告____年___月____日开始到被告公司工作，担任_______。

　　原告与被告于____年____月_____日订立自____年____月____日至____年____月____日的《试聘用合同》，这期间原告的月工资为______元;每周上班___天。

　　原告与被告于____年___月____日订立自____年月___日至____年____月____日的《聘用合同》，这期间原告的月工资为_____元;每周上班_____天。

　　原告于____年___月___日辞职。自入职之日至辞职时止，原告每周上班___天即每周的双休日上班____天，其中，____年___月___日至____年____月___日原告休息日上班____天;____年___月___日至____年____月___日原告休息日上班____天;____年____月___日至____年___月___日原告休息日上班____天，被告没有依法发放给原告休息日加班的工资报酬。

　　原告于____年___月____日申请劳动仲裁，要求被告支付休息日加班的工资报酬______元，但______劳动人事争议仲裁委员会全部驳回原告的仲裁请求。

　　原告认为，_______劳动人事争议仲裁委员会全部驳回原告的仲裁请求，是判断有误的：

　　一、原告每周上班___天，即双休日也要上班___天，证据确凿。

　　二、原告每周上班___天，被告对此无异议。

　　三、______劳动人事争议仲裁委员会适用《中华人民共和国劳动法》第三十六条"国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。"与第三十"用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日"等法律规定为驳回原告请求支付不低于工资的百分之____的工资报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定"有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。被告可以在双休日安排原告上班，这不违法，但原告请求的是支付加班工资报酬，原告以为并不能以此合法为由驳回原告请求，使得原告加班工资报酬求偿未果。

　　原告认为，被告应支付原告___________元的休息日加班工资报酬。

　　为了维护劳动者的合法权益，原告特予起诉，请求人民早日依法判决。

　　此致

　　________人民

　　具状人：__________

　　______年_____月___日